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Definiciones de equipo

El gran cambio que han experimentado las organizaciones a lo largo de estos últimos años ha fomentado una manera de trabajar más colaborativa y cooperativa. Si hasta ahora se podía organizar el trabajo de manera individual, hoy en día hace falta que dos o más trabajadores interactúen entre ellos para conseguir unos determinados resultados. La complejidad de las organizaciones implica trabajar a través de objetivos comunes, en función de unos roles adquiridos o unas funciones predeterminadas. La gran complejidad del mundo laboral y la innovación generan diferentes situaciones que requieren diversidad de habilidades, altos niveles de conocimiento, respuestas rápidas y adaptabilidad. Y es a través de los equipos donde se pueden desarrollar todas estas características (Kozlowski et Ilgen, 2006).


¿Qué son los Riesgos Psicosociales?

Como ya sabes, el trabajo es visto como requisito para el desarrollo personal, sinónimo de éxito y facilitador de mejoras en nuestra calidad de vida. Sin embargo, en algunas ocasiones, pese a los beneficios del crecimiento profesional en una persona, también pueden aparecer algunas complicaciones, asociadas a factores de riesgos propios de la vida laboral.

Estos factores son conocidos como Riesgos Psicosociales, los que se definen como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los cuales tienen la capacidad de afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica y/o social) del colaborador y sus condiciones de trabajo.

Algunas características de estos factores es que son intangibles, poco específicos y se manifiestan a través de procesos psicológicos conocidos como “estrés” e incluyen diversos aspectos de la salud, tanto física como mental. Por su parte, se entiende el cómo el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento a ciertos aspectos adversos o nocivos del contenido, la organización y entorno de trabajo. Es un estado que se caracteriza por altos niveles de excitación y de angustia con la frecuente sensación de no poder hacer frente a una situación.